despido en periodo de prueba
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charo1
- Soy aventajado/a, (Foro Grupo espondilitis.eu)
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despido en periodo de prueba
a ver si sabeis contestarme a una pequeña duda,a ver,una persona que la acaban de contratar y a los do diastiene un accidente y le dan la baja.El mismo dia por la tarde le despiden.teniendo en cuenta que esta en periodo de prueba,eso es legal??
Saludos. Web: http://www.espondilitis.eu
*espondilitis.eu no hace ninguna recomendación, explícita o implícita, sobre fármacos, técnicas, productos, etc... que se citan únicamente con finalidad informativa.
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CONCHI RUIZ
- Familiar del enfermo
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Re: despido en periodo de prueba
Hola Charo, creo que sí es totalmente legal. Aquí te dejo algún texto de abogados que lo corroboran
Experto Hola, me temo que no tienes nada que hacer, ya que el período de prueba precisamente esta para que tanto la empresa como el trabajador puedan desistir libremente, sin previo aviso y sin necesidad de motivarlo
Cuando usted desea despedir a un trabajador que se encuentra en periodo de prueba, si éste periodo es correcto y se ajusta a la legalidad, puede hacerlo siendo irrelevante el motivo que aporte. No es necesario ofrecer una justificación. No obstante, esta libertad no es absoluta, ya que si el trabajador acredita que ha existido algún tipo de discriminación recogida en la Constitución (por razón de sexo, religión...) se considerará que el despido es nulo y por lo tanto el trabajador tendrá derecho a ser readmitido en su empresa.
Espero que te sirva de algo. Besitos
Experto Hola, me temo que no tienes nada que hacer, ya que el período de prueba precisamente esta para que tanto la empresa como el trabajador puedan desistir libremente, sin previo aviso y sin necesidad de motivarlo
Cuando usted desea despedir a un trabajador que se encuentra en periodo de prueba, si éste periodo es correcto y se ajusta a la legalidad, puede hacerlo siendo irrelevante el motivo que aporte. No es necesario ofrecer una justificación. No obstante, esta libertad no es absoluta, ya que si el trabajador acredita que ha existido algún tipo de discriminación recogida en la Constitución (por razón de sexo, religión...) se considerará que el despido es nulo y por lo tanto el trabajador tendrá derecho a ser readmitido en su empresa.
Espero que te sirva de algo. Besitos
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Manuel
- Administrador/Webmaster Grupo espondilitis.eu
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Re: despido en periodo de prueba
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Hola Charo, Conchi no ha podido responderte y buscarte la respuesta mejor que yo, así que, enhorabuena Conchi por la aportación, Charo has quedado respondida.
Bss.
Manu.
Hola Charo, Conchi no ha podido responderte y buscarte la respuesta mejor que yo, así que, enhorabuena Conchi por la aportación, Charo has quedado respondida.
Bss.
Manu.
Web http://www.espondilitis.eu / e-mail manuel@espondilitis.eu *Consulta siempre a tu médico especialista.Amistad es un sentimiento compartido con otra persona, donde se busca el bien común, una palabra de consuelo, una sonrisa franca o un abrazo sincero.
Los grandes amigos no se pierden en pequeñas disputas; si se pierden, es porque no eran amigos.
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charo1
- Soy aventajado/a, (Foro Grupo espondilitis.eu)
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Re: despido en periodo de prueba
muchisima gracias Conchi,lo has explicado con claridad,bss
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