MATAR MOSQUITOS A CAÑONAZOS...

[Administrador]

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----- Original Message -----
From: JULIO PACHECO
To: administrador@espondilitis.eu
Sent: Thursday, October 09, 2008 7:14 PM
Subject: QUEJA


Hola soy un enfermo de espondilitis anquilosante y en la actualidad me encuentro con terapia biologica. El motivo de este e-mail es un problema laboral que he tenido y del cual he publicado un articulo en un diario Europa Sur. Todos sabemos a lo que nos enfrentamos lo intolerable es la incomprensión.

Gracias anticipadas.

Fdo. Julio C. Pacheco Tirado
DNI: **********

TLF: ***********


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MATAR MOSQUITOS A CAÑONAZOS...

Soy un administrativo que trabaja en el Hospital Punta de Europa y que padezco una discapacidad que limita mi movilidad en general. El pasado día 09/04/08 solicité al servicio de prevención de riesgos laborales del mencionado hospital una sencilla adaptación de mí puesto de trabajo, debido a que la silla que tenía estaba muy deteriorada por el uso. En la misma solicitud puse de manifiesto que para acceder a mi puesto de trabajo tengo que subir una escalera muy elevada (22 escalones) sin que existiera otra posibilidad de acceso.

Dentro de poco va a hacer 3 años que me trasladé voluntariamente a este hospital y en el tiempo que llevo aquí no he tenido ninguna baja por enfermedad. Por parte de mis Jefes no ha habido ningún tipo de incidente ni queja, realizando mis funciones como cualquier otro trabajador/a.

La desagradable sorpresa fue que estando disfrutando de mis vacaciones anuales me llegó a mi casa una citación para presentarme en la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades para que me personase en Cádiz el día 17/07/08. Tuve que suspender mis vacaciones y me personé el día de la citación. Fuí sometido a un reconocimiento médico, siendo tratado con absoluta profesionalidad en todo momento por parte del facultativo que lo realizó. La citación había sido cursada a petición de la Directora responsable de personal del A.G.S. del Campo de Gibraltar, Dña. Rocío Piña Auñón. Esta Unidad para los que lo desconozcan su cometido principal es valorar la capacidad laboral y si se da el caso incapacitar al trabajador/a para el desarrollo de su profesión. Con este hecho se había obviado claramente al servicio de medicina preventiva del hospital, y especialmente se podría escribir mucho de cómo se aplica en el hospital la legislación sobre prevención.

Aunque he pedido numerosas explicaciones al respecto no he recibido ninguna convincente. Yo he intentado solucionar en todo momento este desagradable incidente dentro de la propia institución con el apoyo de mis compañeros y especialmente mi Sindicato, Comisiones Obreras. Pero personalmente creo que una persona que tiene una discapacidad, que no tiene bajas médicas y un rendimiento profesional normal, el enviarlo a una posible incapacitación es “matar un mosquitos a cañonazos”. Después de este “aviso a navegantes”, por ser mi patología de carácter degenerativo temo no poder faltar a mi trabajo por motivos de enfermedad más que cualquier otro trabajador.

A la Sra. Directora solo puedo decirle que tengo 43 años, 2 hijas menores de edad, que mi único patrimonio es mi trabajo y aunque tengo un problema de salud nunca me he considerado un problema. Lucho a diario contra la espondilitis anquilosante. Luché por aprobar mis oposiciones, hace ya unos pocos años. Lo que nunca me podía imaginar es que se me iban a tratar de esta forma y máximo dentro de la Sanidad Pública.

He esperado al final del periodo vacacional de verano para trasladar este hecho a la opinión pública porque a diferencia de la forma con la que se me ha tratado a mí, yo por la educación recibida no iba a comportarme de la misma forma.

Disto mucho de ser un inconsciente, y sé que los hechos descritos me traerán repercusiones. Y aunque no me considero abanderado de ninguna causa, me parece realmente increíble que quienes son capaces de publicitar tanto la justicia social para con los discapacitados y su acceso al mercado de trabajo, consiguiendo tan buena prensa y los réditos correspondientes, nombren a cargos directivos de libre designación que traten así a sus subordinados.

Seguramente perderé la batalla, pero hoy no.

Algeciras, a 01 de octubre de 2008.

Fdo. Julio C. Pacheco Tirado

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[Manuel]

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[Ana]

Julio, hay veces que quien tiene el poder se olvida de que somos personas y no números en los trabajos, abusan de su puesto superior y si encima hacen lo contrario de lo que dicen... espero que todo se resuelva favorablemente para tí.
Creo que haces bien sacando a la luz tu caso, hay veces que solo se solucionan así las cosas.

[Encarna]

Mucha suerte Julio. Estamos contigo.

Un abrazo.

[DanielH]

JULIO te deseo mucha suerte, esta es la mierda de integración de personas con movilidad reducida que tenemos en muestro país antes de cambiarnos una silla prefieren echarnos a la calle

[aoijman]

Yo creo que podrías estar sensible a cualquier respuesta neutral o contradictoria, yo te entiendo porque padezco la enfermedad, y no deseo ser parte del problema + no soy parte de la solución, pero pregunto:
Tu empleador te dá trabajo, (hoy es algo)
Tu le solicitas algo por escrito con una solicitud incluyendo reclamo o informandole de falta de confortabilidad al puesto (desconozco).
Mi pregunta:
¿ y si no hubieran procedido a cita médica? (valoración) ¿ te hubieras quejado por que no procedieron como les marca la ley ?
No se podía solicitar por otra vía mas cordial - menos conflictiva?
Intento ser positivo, espero no caer mal.
Saludos

Si yo tuviera trabajo no se si me quejaría, por como está la situación intentaría conservar mi puesto sin generar conflicto escrito.

[Ana]

Es totalmente injusto que no se pueda solicitar algo a las empresas por el miedo a las represalias que puedan tomar contigo, pero realmente es así, a mi me despidieron después de 16 años en el corte inglés por solicitar un cambio de puesto de trabajo, claro que me lo cambiaron, me mandaron al paro.

Julio, cuentanos como va tu caso y que ha pasado con tu adaptación.

Besos.

[charo1]

espero que se solucione lo mejor posible,nosotros desde aqui te damos animos ,Julio,saludos