duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/media
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- cr8
- Soy Novato/a, (Foro Grupo espondilitis.eu)
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duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/media
Buenos días, tengo diagnosticada una espondiloartropatia asociada a hlab27 positiva y una colitis ulcerosa extensa, soy monitor de tenis y pádel, y la verdad es que estar 40 horas de pie semanales y haciendo saltos, giros, etc., esta haciendo que la enfermedad vaya cada vez a peor, mi medico me esta planteando de que deje mi trabajo y pida la incapacidad para mi trabajo, la duda que tengo es que no se como se hace para calcular la pensión que me quedaría? ya que si me quedase algo decente me plantearía dejarlo e intentar sacarme alguna oposición, por que después de haber trabajado desde los 19 años en el mismo trabajo no veo otro trabajo que teniendo estas enfermedades pudiese trabajar. la duda es que tengo 31 años y tengo 8 años cotizados, el problema es que me ha parecido ver que la media de la pensión se hace con los últimos 5 años, y el problema es que los 2 últimos años los tengo cotizados a jornada completa, pero los 2 años anteriores los tengo a media jornada (por que el jefe anterior que tuve nos puso a media jornada para ahorrarse pagar la seguridad social, aunque yo estuve trabajando a jornada completa) y lo anterior lo hice tambien a jornada completa, entonces no se como se hace si tienes años trabajados a jornada completa y otros a media jornada, en total son 8 años trabajados los que tengo en la vida laboral aunque en el fondo llevo 12 (4 años perdidos por estar a media jornada). Muchas gracias y un saludo
- espondilitis
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
-
Hola cr8, lo habitual en el Foro es llegar y "presentarse" en el Subforo que hay para esto, y luego hacer la pregunta.
Saludos.
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- cr8
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
ok. perdón. ya he hecho la presentación. gracias
- Manuel
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
-
Hola cr8, antes de nada te he de decir que las personas que formamos parte de este Foro, somos personas con EA u otras o familiares, contamos nuestras experiencias..., por lo tanto es una respuesta basada en experiencias personales o de algun compañero del foro.
Lo primero que te he de decir es que comparto la opinan de tu medico, estas patologías requieren de trabajos más suaves y sin contacto. yo en tu lugar lo que primero buscaría seria solicitar alguna Minusvalía, esto no es lo mismo que una incapacidad laboral, son dos cosas distintas, una te la concederán tu comunidad autónoma y la otra la incapacidad laboral la SS SS, ambas necesitarías de informes médicos. Pero sigamos con el Certificado de Minusvalía....
En este Subforo hay mucha información, para saber cómo solicitar la Minusvalía, (abreviando para no repetir lo ha escrito por aquí) te he de decir que los informes médicos han de ser claros y contundentes, tu medico reumatólogo ha de decir en ese informe médico como vas con tu patología o patologías si las hubieran y estar diagnosticado de ellas. Que NO estás acto para realizar ese trabajo y que " empeoraría o agravaría" tu enfermedad.
Para que el certificado de Minusvalía sea efectivo ha de ser igual o superior al 33%, si es menor no es válido y si es igual o hay más grados... sería mejor, con este Certificado hay algunas "ventaja" e incluso para tu empresa y la empresa ha de acoplarte o buscarte algo acorde a tu minusvalía. Siempre dentro de tu empresa, así será beneficiada por descuentos etc. etc.
La incapacidad es otra cosa, y ahí yo no me aventuraría a decirte nada de cuantías ya que esto te lo debería de mirar un abogado que estaría al día de todo esto, y sabría decirte con exactitud... años necesarios y si te pertenece una y la cuantía de esa pensión...... etc. etc.
Piensa… que ciertos trabajos NO son recomendables de ahí que puedas solicitar lo ya comentado.
Saludos.
Manu.
Hola cr8, antes de nada te he de decir que las personas que formamos parte de este Foro, somos personas con EA u otras o familiares, contamos nuestras experiencias..., por lo tanto es una respuesta basada en experiencias personales o de algun compañero del foro.
Lo primero que te he de decir es que comparto la opinan de tu medico, estas patologías requieren de trabajos más suaves y sin contacto. yo en tu lugar lo que primero buscaría seria solicitar alguna Minusvalía, esto no es lo mismo que una incapacidad laboral, son dos cosas distintas, una te la concederán tu comunidad autónoma y la otra la incapacidad laboral la SS SS, ambas necesitarías de informes médicos. Pero sigamos con el Certificado de Minusvalía....
En este Subforo hay mucha información, para saber cómo solicitar la Minusvalía, (abreviando para no repetir lo ha escrito por aquí) te he de decir que los informes médicos han de ser claros y contundentes, tu medico reumatólogo ha de decir en ese informe médico como vas con tu patología o patologías si las hubieran y estar diagnosticado de ellas. Que NO estás acto para realizar ese trabajo y que " empeoraría o agravaría" tu enfermedad.
Para que el certificado de Minusvalía sea efectivo ha de ser igual o superior al 33%, si es menor no es válido y si es igual o hay más grados... sería mejor, con este Certificado hay algunas "ventaja" e incluso para tu empresa y la empresa ha de acoplarte o buscarte algo acorde a tu minusvalía. Siempre dentro de tu empresa, así será beneficiada por descuentos etc. etc.
La incapacidad es otra cosa, y ahí yo no me aventuraría a decirte nada de cuantías ya que esto te lo debería de mirar un abogado que estaría al día de todo esto, y sabría decirte con exactitud... años necesarios y si te pertenece una y la cuantía de esa pensión...... etc. etc.
Piensa… que ciertos trabajos NO son recomendables de ahí que puedas solicitar lo ya comentado.
Saludos.
Manu.
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Amistad es un sentimiento compartido con otra persona, donde se busca el bien común, una palabra de consuelo, una sonrisa franca o un abrazo sincero.
Los grandes amigos no se pierden en pequeñas disputas; si se pierden, es porque no eran amigos.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Hola, ya Manu te ha dado la información que solicitas. Espero que todo te vaya bien.
Besos.
Besos.
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Consulta siempre a tu médico especialista antes de tomar algún medicamento.
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- cr8
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
La semana que viene llamare a mi reumatologa, ya que el informe esta bien, pero lo que me dijo de que mi trabajo me esta haciendo empeorar no me lo ha puesto en el informe, a ver si me lo puede poner como me habeis dicho y asi hacer mas fuerza para que me den el 33% muchas gracias
- Manuel
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
-
Recuerda.... que los informes médicos han de ser muy claros y contundentes. Haces muy bien de que tu reumatóloga refleje lo que has comentado, es fundamental para que sea positivo ese 33% (como mínimo) del Certificado de Minusvalía.
Saludos.
Manu.
Recuerda.... que los informes médicos han de ser muy claros y contundentes. Haces muy bien de que tu reumatóloga refleje lo que has comentado, es fundamental para que sea positivo ese 33% (como mínimo) del Certificado de Minusvalía.
Saludos.
Manu.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Mucha suerte con todo este proceso.
Besos.
Besos.
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- cr8
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Muchas gracias a todos por vuestras contestaciones, ya he ido a un abogado especializado en estos casos, y me ha dicho que pida la incapacidad para el trabajo que hago, me ha dicho que vaya a otro reumatologo de la seguridad social que esta acostumbrado a casos como el mio y hace los informes muy bien, y que en cuanto lo tenga me coja la baja e inicie el proceso, me ha dicho que si me dan la incapacidad me dan la discapacidad al momento, asi que no hace falta que la pida aun. Que como estan las cosas en la seguridad social aun que sea todo muy evidente que me la tienen que dar, me dice que seguramente me toque estar con recursos, juicios, etc,y que puediese darse el caso que me manden a trabajar de nuevo y tenga que poner un recurso, cosa que me parece muy fuerte ya que me duele a todas horas, en reposo y trabajando, lo bueno es que se puede pedir estando en el paro, ya que en cuento empiece con bajas,etc, veo muy probable que en mi trabajo me despidan. De momento ya me han dado cita para el reumatologo dentro de un par de meses. Ya os ire comentando las evoluciones. muchas gracias de nuevo. un saludo
- andorrilla
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
hola señor,buenas tardes..
si le dan a usted la baja,pueden irse hasta el parte 52...semanas...y prórroga hasta el 78..semanas
un saludo.
si le dan a usted la baja,pueden irse hasta el parte 52...semanas...y prórroga hasta el 78..semanas
un saludo.
- Manuel
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
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Hola cr8, te han informado muy bien, ahora toca ir paso a paso y el primero es coger la baja laboral e ir dando los pasos que cuentas, las cosas no son fáciles pero hay que intentarlo, que para eso pagamos la SS SS.
Lo del reumatólogo es esencial esos informes médicos sin ellos no se avanza nada, y ya te irán poniendo "palos en la ruedas".... sigue los consejos del abogado.
Ya nos iras contando.
Saludos.
Manu.
Hola cr8, te han informado muy bien, ahora toca ir paso a paso y el primero es coger la baja laboral e ir dando los pasos que cuentas, las cosas no son fáciles pero hay que intentarlo, que para eso pagamos la SS SS.
Lo del reumatólogo es esencial esos informes médicos sin ellos no se avanza nada, y ya te irán poniendo "palos en la ruedas".... sigue los consejos del abogado.
Ya nos iras contando.
Saludos.
Manu.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Lo mejor para estar bien informado es consultar con un buen abogado, ellos están al día de como actuar en cada caso.
Mucha suerte.
Besos.
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- cr8
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Buenas. Una duda, esta semana seguramente me coja ya la baja por que los dolores trabajando ya son insoportables. Que tengo que decir en la empresa cuando lleve el parte de baja?
- Manuel
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
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Hola cr8, en la empresa solo debes de decir lo que en el parte te ponga el médico, es decir, que le comentas a tu medico, el que te va a dar el parte, que la baja la coges o te la da por....
Saludos.
Manu.
Hola cr8, en la empresa solo debes de decir lo que en el parte te ponga el médico, es decir, que le comentas a tu medico, el que te va a dar el parte, que la baja la coges o te la da por....
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
En la empresa lo que tu digas seguramente valdrá bien poco. Es en el parte médico donde tiene que aparecer tu patología y las causas de tu baja.
Besos.
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- cr8
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Buenas de nuevo, perdon por ser tan pesado, pero tengo otra duda, es que en mi trabajo en cuanto me coja la baja ya puede ser para que intente ir a por la discapacidad, por que lo de cogerme baja y luego volver....veo muy probable que me busquen sustituto mientras este de baja y acaben despidiendome si me dan el alta.
Ahora mismo estoy con medicacion para la espondiloartropatia de metotrexato inyectado, (3 zaldiar,3 nolotil diarios para aguantar el trabajo),etc y no estoy teniendo ninguna mejoria y encima un monton de efectos secundarios, los dolores por la mañana mientras no trabajo a lo mejor son ligeramente mejores, pero trabajando y despues de trabajar siguen siendo insoportables, hago muchas repeticiones cada hora y esfuerzos, me ha dicho mi reumatologo que el la próxima revision ya voy a empezar con los biologicos, pero que me coja la baja ya, y mi medico de cabecera dice exactamente lo mismo que mi trabajo me perjudica mas de lo que me podria mejorar la medicacion y que no se me puede tratar con Aines por la colitis ulcerosa y encima tengo mala tolerancia a los corticoides, me mandaron diliban para ver si me iba mejor que el zaldiar y me he tirado 3 dias vomitando y con dolores de estomago..
La duda es si deberia estar ya con los biologicos cuando me coja la baja para intentar ir a por la incapacidad, si estoy con el metotrexato tengo riesgo de que me vuelvan a dar el alta para probar si el biologico funciona bien?
Ahora mismo estoy con medicacion para la espondiloartropatia de metotrexato inyectado, (3 zaldiar,3 nolotil diarios para aguantar el trabajo),etc y no estoy teniendo ninguna mejoria y encima un monton de efectos secundarios, los dolores por la mañana mientras no trabajo a lo mejor son ligeramente mejores, pero trabajando y despues de trabajar siguen siendo insoportables, hago muchas repeticiones cada hora y esfuerzos, me ha dicho mi reumatologo que el la próxima revision ya voy a empezar con los biologicos, pero que me coja la baja ya, y mi medico de cabecera dice exactamente lo mismo que mi trabajo me perjudica mas de lo que me podria mejorar la medicacion y que no se me puede tratar con Aines por la colitis ulcerosa y encima tengo mala tolerancia a los corticoides, me mandaron diliban para ver si me iba mejor que el zaldiar y me he tirado 3 dias vomitando y con dolores de estomago..
La duda es si deberia estar ya con los biologicos cuando me coja la baja para intentar ir a por la incapacidad, si estoy con el metotrexato tengo riesgo de que me vuelvan a dar el alta para probar si el biologico funciona bien?
- Manuel
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
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Hola cr8, lo primero que te puedo decir..., si tu reumatólogo y tu médico de cabecera te dicen que te coges la baja, pues cógela ya, no esperes más que tu salud es lo primero. Hay más bilógicos, es decir, que si pruebas con uno y NO te funciona al cabo del tiempo, tu reumatóloga te lo puede cambiar por otro hasta encontrar el que te funcione bien.
Si estas de baja, No te pueden tirar si te das el alta cuando toque o tú quieras o los médicos lo vean conveniente, es decir, que durante NO pueden tirarte, deberían de indemnizar (esto un abogado laboralista te informara y muy bien, ya que hay algunos aspectos que pueden cambiar y ellos están al día de esto). Si coges el alta antes de que se inicie el proceso de la incapacidad, la empresa tiene que volver a recolocarte, si no lo hace te deben de indemnizar....
Yo cogería la baja, ya tendría un abogado que me fuera informado, así vas a lo certero. Tú recoge informes médicos, sobretodo de tu reumatólogo y que te dice que debes de coger la baja porque tú trabajo te perjudica, recuerda que si te hace ese informe así lo debes de guardar para futuras "problemas" con la SS SS.
Saludos.
Manu.
Hola cr8, lo primero que te puedo decir..., si tu reumatólogo y tu médico de cabecera te dicen que te coges la baja, pues cógela ya, no esperes más que tu salud es lo primero. Hay más bilógicos, es decir, que si pruebas con uno y NO te funciona al cabo del tiempo, tu reumatóloga te lo puede cambiar por otro hasta encontrar el que te funcione bien.
Si estas de baja, No te pueden tirar si te das el alta cuando toque o tú quieras o los médicos lo vean conveniente, es decir, que durante NO pueden tirarte, deberían de indemnizar (esto un abogado laboralista te informara y muy bien, ya que hay algunos aspectos que pueden cambiar y ellos están al día de esto). Si coges el alta antes de que se inicie el proceso de la incapacidad, la empresa tiene que volver a recolocarte, si no lo hace te deben de indemnizar....
Yo cogería la baja, ya tendría un abogado que me fuera informado, así vas a lo certero. Tú recoge informes médicos, sobretodo de tu reumatólogo y que te dice que debes de coger la baja porque tú trabajo te perjudica, recuerda que si te hace ese informe así lo debes de guardar para futuras "problemas" con la SS SS.
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Manu.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Bueno, pues como bien te ha aconsejado Manu, deberías coger la baja ya que lo primero es tu salud y son los propios médicos los que también, lo aconsejan.
Se supone que el final de tu baja sera una incapacidad laboral por lo que debes estar bien asesorado por un especialista y esperar a ver como vas evolucionando. Lo ideal es que tu salud mejore y tu calidad de vida sea mas llevadera pero tus patologías siempre van a estar ahí y eso es lo que cuenta a la hora de dictaminar la incapacidad.
Besos.
Se supone que el final de tu baja sera una incapacidad laboral por lo que debes estar bien asesorado por un especialista y esperar a ver como vas evolucionando. Lo ideal es que tu salud mejore y tu calidad de vida sea mas llevadera pero tus patologías siempre van a estar ahí y eso es lo que cuenta a la hora de dictaminar la incapacidad.
Besos.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Muchas gracias a todos por vuestras contestaciones. Hoy ya me han dado la baja laboral, tanto mi medico de cabecera, mi reumatologo y mi abogado me han dicho que la pida ya, que mi salud cada vez estaba peor después de trabajar, ya os ire contando que va pasando con mi caso por que los 3 me dicen que hoy en dia ponen muchísimas pegas hasta llegar a la incapacidad. un saludo para todos
- Manuel
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
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Hola cr8, ahora a recuperarse, no es fácil ya que te comprendemos muy bien, y si además los 3 como tú dices, estar para que tu patología no siga deteriorándose o avance más....
Ya nos contaras que tal vas?
Saludos.
Manu.
Hola cr8, ahora a recuperarse, no es fácil ya que te comprendemos muy bien, y si además los 3 como tú dices, estar para que tu patología no siga deteriorándose o avance más....
Ya nos contaras que tal vas?
Saludos.
Manu.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
buenas tardes señor cr8.
espero y deseo se recupere usted lo antes posible,lo 1º la salud,después ya se verá.
ANIMO.
si se cierra una puerta,se abre una ventana,si no me aburro cosa poco improbable estaremos por aquí.
y siempre hay solución,le mando a usted un fuerte saludo.
pd,lo que le dicen el abogado médico etc...inténtelo...vaya usted y que se lo denieguen por escrito,es mi opinión.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Hola cr8, pegas nos han puesto siempre pero al final se impone la razón y si es preciso recurrir la decisión del tribunal, se recurre. Siempre bien asesorado por tu abogado.
Besos.
Besos.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
hola de nuevo, la verdad es que da gusto hablar en este foro, sois de muchísima ayuda para gente como yo que esta con la enfermedad muy reciente y estamos muy perdidos y asustados.
Me acaban de llamar de la mutua de mi trabajo para ver por que estaba de baja y me han dicho que el lunes sin falta tengo que ir a revisión y que vaya con todos los informes que tenga, esto es normal? si solo llevo 3 dias de baja. muchas gracias
Me acaban de llamar de la mutua de mi trabajo para ver por que estaba de baja y me han dicho que el lunes sin falta tengo que ir a revisión y que vaya con todos los informes que tenga, esto es normal? si solo llevo 3 dias de baja. muchas gracias
- Manuel
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
-
Hola cr8, normal.... de las mutuas te puedes esperar cualquier cosa, tú ves y llévate los informes médicos, seguro que con tan solo unos días ya quieren saber más que tú.
La baja laboral la da el médico de la SS SS y las mutuas como mucho pueden proponer un alta, pero nunca la dan ya que es competencia de la SS SS, las mutuas ponen " palos en las ruedas" pero nada más. A lo mejor quieren saber de primera mano (la tuya) que te ha dicho el reumatólogo).
Saludos.
Manu.
Hola cr8, normal.... de las mutuas te puedes esperar cualquier cosa, tú ves y llévate los informes médicos, seguro que con tan solo unos días ya quieren saber más que tú.
La baja laboral la da el médico de la SS SS y las mutuas como mucho pueden proponer un alta, pero nunca la dan ya que es competencia de la SS SS, las mutuas ponen " palos en las ruedas" pero nada más. A lo mejor quieren saber de primera mano (la tuya) que te ha dicho el reumatólogo).
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Amistad es un sentimiento compartido con otra persona, donde se busca el bien común, una palabra de consuelo, una sonrisa franca o un abrazo sincero.
Los grandes amigos no se pierden en pequeñas disputas; si se pierden, es porque no eran amigos.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Hola cr8, la obligación de las mutuas es controlar a los pacientes, a veces se exceden un poco en sus funciones pero tu tienes tus informes médicos y eso es lo que cuenta.
Tranquilo que esto es bastante normal dentro del protocolo de las mutuas.
Besos.
Tranquilo que esto es bastante normal dentro del protocolo de las mutuas.
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- cr8
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Buenas, acabo de ir a la mutua, me ha pedido los informes que tuviese, me ha auscultado así muy por encima, levantándome un poco la camiseta para ver la columna, y las articulaciones así muy por encima...muy en plan cutre, muchas preguntas y encima me decia todo el rato que la colitis ulcerosa y la espondiloartropatia son la misma enfermedad, que no eran separadas... me ha dicho que vuelva en 3 semanas a ver como estoy, pero tinta tiene de que me tocara estar de jaleo con la mutua tarde o temprano
- Manuel
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
-
Hola cr8, con la mutua tendrás "jaleo" como tú lo llamas desde el minuto uno, pero ya te lo he comentado más arriba, ellos nada de nada mientras este la SS SS ahí.
Sobre que la EA y la Colitis Ulcerosa es la misma patología, si te ha dicho eso ahí también te puedes imaginar el de sí que dan, van asociadas en ocasiones pero no es la misma patología.
Ya nos dirás....
Saludos.
Manu.
Hola cr8, con la mutua tendrás "jaleo" como tú lo llamas desde el minuto uno, pero ya te lo he comentado más arriba, ellos nada de nada mientras este la SS SS ahí.
Sobre que la EA y la Colitis Ulcerosa es la misma patología, si te ha dicho eso ahí también te puedes imaginar el de sí que dan, van asociadas en ocasiones pero no es la misma patología.
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Manu.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Pues no parece que en esa mutua estén muy al día de las distintas enfermedades que nos afectan.
Tu no les hagas mucho caso, ve a las revisiones y a ver que tal responden, ellos no son los que tienen la ultima palabra.
Besos.
Tu no les hagas mucho caso, ve a las revisiones y a ver que tal responden, ellos no son los que tienen la ultima palabra.
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
Buenas. La semana pasada fui a la revision de la discapacidad. Ya tenia 15 puntos de caracter definitivo por la colitis ulcerosa (y 4 puntos por factores sociales, pero que hay que tener mas de veintialgo para que se puedan sumar) en la revision de 2014.
Pues hoy me han dicho la nueva discapacidad en la que habia que sumar la espondiloartropatia, con informes concluyentes... Y me han dado por la espondiloartropatia 5 puntos..... Vamos, que tengo 15+5 (y sigo sin llegar a que me sumen 4 por los factores sociales) .
Es normal que den 5 puntos solo por la espondiloartropatia??
Pues hoy me han dicho la nueva discapacidad en la que habia que sumar la espondiloartropatia, con informes concluyentes... Y me han dado por la espondiloartropatia 5 puntos..... Vamos, que tengo 15+5 (y sigo sin llegar a que me sumen 4 por los factores sociales) .
Es normal que den 5 puntos solo por la espondiloartropatia??
- Manuel
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Re: duda incapacidad/pension con contrato jornada completa/m
-
Hola cr8, no sé si estamos hablando de una incapacidad laboral o si estamos hablando del Certificado de Minusvalía, creo que te refieres al Certificado de Minusvalía... no?.
Si es así, te diré y esto creo que tú ya lo sabrás que el mínimo es del 33%, ha de ser así o superior a este porcentaje, si hay menos del 33% ya no es efectiva. El tema de los "puntos" como tú lo reflejas aquí, es sobre el C. de Minusvalía....?, es que no se pueden mezclar, ya te lo he comentado más arriba en este mismo hilo, las Comunidades Autónomas son las que conceden este Certificado y la SS SS es quien te "da" la Incapacidad Laboral.
Ya nos dirás...
Saludos.
Manu.
Hola cr8, no sé si estamos hablando de una incapacidad laboral o si estamos hablando del Certificado de Minusvalía, creo que te refieres al Certificado de Minusvalía... no?.
Si es así, te diré y esto creo que tú ya lo sabrás que el mínimo es del 33%, ha de ser así o superior a este porcentaje, si hay menos del 33% ya no es efectiva. El tema de los "puntos" como tú lo reflejas aquí, es sobre el C. de Minusvalía....?, es que no se pueden mezclar, ya te lo he comentado más arriba en este mismo hilo, las Comunidades Autónomas son las que conceden este Certificado y la SS SS es quien te "da" la Incapacidad Laboral.
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Manu.
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