Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

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Carmenmaria
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Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Carmenmaria »

Hola a tod@s!
Llevo de baja dsdeNoviembre del 2007. Me reincorpore en enero del 2008, pero como solo pude estar 1 semana trabaando y volvi a coger la baja, por acumulacion de procesos cumpli el año a final de Noviembre d 2008. Llevo, por tanto 15 mese de baja. El caso, es que mis datos tardaron en llegar a la seg socil desde la mutua, y el viernes dia 6 de Marzo, fue cuando me vieron para la revision de mi situacion de i.t.
El medico que me atendio recogio la documentacion nueva que no tenian esde que ya no vistaba l mutua, que consistia en el informe del hospital de reumatologia con el tratamiento biologico que empezaron justo a adminisrarme hace 1 semana.
Me vio, movilizo muy escasamente como mi cuerpo permite) cuello, caderas y espalda, me pregunto si podia agacharme y le dije no ( ciertismo) y me dijo que por el ya estaba. Que ahora habia tres posibilidades, qu en un mes aproximadamente en 1 mes me llegaria l mia por cata certificada:
ALTA
PRORROGA DEL TIEMPO RESTANTE
INCAPACIDAD PERMANENTE.

Mi pregunta es, La primera opcon, no es vible, aunque ya m,e creo que puediera pasar, peeero, la descarto. Me centro en las otras dos. la prorroga, osla han dado a alguno?
Y la Incapacidad, en qu consiste?---es como un grado de minusvalia, dan algun tipo de subsidio, sueldo, pension??? Y me tendrian que ver de nuevo, o seria ya cuando me llegase esa carta que me dirian que me la dan directamente. N tendria que pasar primero por el tribunal, o ese señor es el tribunal???
Por favor, si alguien puede decirme que pasa a partir de ahora, estaia inmensamente agradecida, sobretodo de cara a si debo preperarme algo, pues no deseo adelantarme, pero NO puedo incorporarme de nuevo al trabajo con mi estado actual.
GRACIAS.
Mil gracias....
- Saludos desde Alicante.

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Ana
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Ana »

Carmen María, yo no he vivido esa situación por la que estás pasando ahora, debes de estar hecha un manojo de nervios,`pero lo primero es que estés lo mas tranquila posible, porque si no vas a encontarte peor y eso no te conviene de ninguna manera.
Mira, por aquí por temas legales hay mucha informción al respecto, echa un vistazo. Seguro que los compis que hayan pasado por tu situación enseguida te responden tus dudas.
Besos.
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charo1
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por charo1 »

hola!!mira en principio te recomiendo que te pases por el subforo TEMAS LEGALES,alli tienes un monton de informacion y casos de compis que han pasado por lo que tu,en principio si te dan el alta tienes 4 dias para recurrirla,asi que vete buscando un abogado y poniendolo al dia por lo que pueda pasar,pues en ese caso dispondrias de poco tiempo para recurrir,en segundo lugar si te continua la prorroga lo maximo es 18 meses,entonces pasarias por tribunal,el cual decidiria si te da una de esas dos opciones,(alta o invalidez)el caso de la prorroga es por si tienes una posible curacion o mejoria en ese plazo de tiempo,en el tercer caso la invalidez puede ser parcial,pudiendo ser compatiblle con otro puesto de trabajo que no sea el habitual y que no te impida el poder realizarlo, y la absoluta cuando valoraran que no estas capacitada para realizar ningun tipo de trabajo,la pension de la parcial seria de un 55 por ciento de la base reguladora segun los años cotizados o no ,y la absoluta el 100 por 100,todo esto resumido es un poco lio,pero vete a temas legales y alli lo veras un poco mas claro,espero haberte aclarado algo,un besazo y no dejes de contarnos,recuerd aque no somos abogados ,somos enfermos y nos basamos en nuestras propia experiencias casi siiempre,cuenta con nosotros par alo que este en nuestra mano ;-)
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Manuel
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Manuel »

.


Lo incapacidad, es para el trabajo, y se dice así porque si te la conceden es la Total o la absoluta, quizás también la transitoria, esta es nueva y te la conceden por un periodo, no me preguntes de esta última, porque no se muy bien como es.

La minusvalía, es para el Certificado de ese mismo nombre, y va según el porcentaje, esto ya te lo he comentado en otros Post.

Que va ha pasar, eso no lo sabemos, las alternativas las citas tu, la Total seria la que puedes trabajar en otra cosa y más "suave" y la Absoluta, es como su nombre bien dice, en ese caso , te darán el 100X100 y no puedes ni debes trabajar, ya que así lo han dictaminado el tribunal.

Si lees los casos que hay por aquí veras que tus preguntas están respondidas.

Bss.
Manu.
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Carmenmaria »

Gracias a los 3, Ana, Xiqueta Meua y Manuel..... por los animos y la informacion.
En cuanto a lo de la mejoria, cabe pensar que pudieran creerlo asi pq inicie tratamiento con HUMIRA hace 1 semana, y creo que estos 3 meses
podrian ser buenos para ver como va.
En cuanto a la Incapacidad, Manuel me dijo en otro post que si me daban seria casi seguro la total, que me permitiria trabajar en otra cosa
mas ligth.... pero y eso de los años cotizados, como va?
Por que tengo 29 recien cumplidos, y mi vida laboral, desgraciadamente por mis achaques desde os 19, no ha sido muy extensa.
En cuanto al abogado......uffffffs ta mu mala la cosa..... asi que creo que lo unico que puedo hacer es esperar, y con lo que salga
ver por donde puedo " salir" yo. De todos modos, es por eso que me gustaria saber que opciones hay, que puede pasar, etc
Gracias de nuevo....ahhhh, pero es que este no es el foro de temas legales donde puedo ver esa informacion??
jo jejejejejej soy un desasssssstreeee :roll:

Besossss y saludos :grin:
- Saludos desde Alicante.

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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Manuel »

.

Carmen, estas en el Subforo apropiado para estos termas.

Sobre los años cotizados, si por tu edad y porque no hay más años cotizados, la base reguladora se basaran en lo que hay, creo que con 5 años ya es el mínimo, de todas las maneras mira bien en este Subforo de Temas legales y veras el mínimo, creo que esta en algún Post que te derivara a la pagina de la SS SS.


Bsss.
Manu.
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por charo1 »

hola Carmen,perdona si te he confundido, :oops: estas en el subforo de temas legales,es que estoy de un despiste ultimamente... :roll: haz como dice Manu,date una vueltecilla por aqui y hay un post que te deriva a la pagina de la ss,ahi te habla del tema de los años cotizados,el minimo creo que son 5 años ,entonces suman las bases de cotizacion que tengas de todos lo saños trabajados,y hacen una media,eso es lo que te quedaria con la absoluta y el 55%si es la parcial,pero tu de momento no te preocupes por nada,lo que si te aconsejo como dice Espe es que te busques un abogado y lo pongas al dia,ve a los sindicatos alli te asesoraran,ya nos contaras como te va ,besitos
Saludos. Web: http://www.espondilitis.eu
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Carmenmaria »

Gracias de nuevo por la ayuda a todos. Y no te preocupes Charo, que yo si voy mas que despistada desorientada.
Yo he creido entender desde lap ag de la seg social, que hasta los 31 años, no hay periodo minimo de cotizacion, yo
entraria en ese caso pues tengo 29. Y en el caso de que si que hubiese un minimo cotizado, este seria un tercio desde los
años transcurridos desde los 18 hasta el hecho causante 27( accidente) 29 agotamiento it....
asi que me salen unos 3 años y pico o 4. Mi problema es que trabajaba mientras estudiaba en la uni, pero era a media jornada,
con lo cual no se como me cuenta eso. Voy a entrar en algun foro legal, a ver si consigo algo de informacion, y me ire preparando
tengo la sensacion de que al menos la prorroga si me la daran.... pues al haber iniciado el tratamiento biologico, se podria esperar
una posible recuperacion.
Bueno.... gracias de nuevo
Saludosss :mrgreen:
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por BEATRIZ »

Hola Carmen maría,espero aclararte un poco el tema:
Pensión de incapacidad permanente ya sea que te concedan una Total o te den una Absoluta.
_Si es por enf. común y el trabajador tiene más de 26 años,debe haber cotizado la cuarta parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió 20 años y la del hecho causante (fecha de la baja inicial) con un mínimo ,en todo caso de 5 años. Además la quinta parte de ése período debe estar comprendida dentro de los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante (fecha de la baja).
_Si el origen de la baja (hecho causante) es un accidente laboral reconocido por la mutua o una enfermedad profesional, No es necesario acreditar ningún periodo de cotización y te contarían para calcular tu pensión las bases reguladoras de tus nóminas de los últimos 12 meses (1 año) anteriores a el hecho causante (fecha inicial de la baja)
Espero haberte ayudado .
Si te dan incap.total cobrarás 55 % de tus bases reguladoras aproximadamente.
Si te dan incap. absoluta ,cobrarás el 100% de las base reguladoras.
Creo que tu caso es por accidente laboral reconocido y eso te beneficia un poco más a la hora de los calculos de la pensión pues siempre será más alta la nómina de hace un año que la de hace 5 años.
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Carmenmaria »

Hola Beatriz. Ante todo, graias.
A ver, desgraciadamente para mi, no tengo el mejor jefe del año, y aunque me cai un dia entre semana, volviend a mi casa del trabajo, me rogo que dijera que habia sido en casa porque esto le perjudicaba,....etc... yo accedi sin pensar mas alla.
Ademas, lo que empez siendo una baja de rodilla, se cambio a una por EA, con lo que la baja es por enferedad no profesional.
Ademas, no creo tener 5 años cotizados, con lo que, que pasaria entonces? no me concederian nada? ...es que de verdad que estoy hecha un lio, y lo peor de todo es que No puedo trabajar, como muchos explicais aqui.... asi que
Incie la baja el dia 15 de Noviembre de 2007 ( hecho causante??) y cumpli 20 el 3 de Febrero de 2000. Entonces, el año de baja no cuenta como cotizacion??
Ufffff....me estoy estresando un huevillo...y parte de otro jejejej
Bueno, al final si que voy a tener que comprar loteria o llamar a un aogado.
Saludos... y si alguien puede aclararme mas cosas, agradecidisiiisisisiiisima de antemano!!!
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Ana »

Carmen, no me extraña que estés liada, creo que los supuestos no están pensados para personas tan jovenes como tu, yo que tu haría las dos cosas, comprar lotería y consultar con un abogado especializado en estos temas. No creo que no te corresponda nada, no sería justo, tu no has cotizado el mínimo que piden no porque no hayas querido, si no porque esto te ha pasado muy joven.

No puedes decir que fué accidente laboral? tu jefe que se busque la vida, igual que te la tienes que buscar tu.

Leyendo tu caso me pregunto que pasaría en el caso de que una persona tuviera un accidente durante su primera semana, o mes de trabajo, ¿no le correspondería nada? ¿de que viviría? algo tiene que haber.

Haber si con el biológico te encuentras mejor.
Besos.
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por BEATRIZ »

A ver Cármenchu de momento no te me agobies porfi... vamos a ir analizando por partes.
Primer error ,ya no tiene solución es que debias haber dado parte del accidente,en fin... vamos con lo demás, es enfermedad común y la fecha de tu baja es lo mismo que el hecho causante es decir el 15 de noviembre 2007,tienes que tener cotizados 5 años completos desde que empezaste a trabajar por primera vez y no hace falta que sean seguidos, suma todos los dias que has trabajado desde que comenzaste a cotizar a la seguridad social.
A la pregunta de si el año de la baja no cuenta te respondo:
Cuenta desde el mes anterior a la baja es decir el mes de octubre del 2007 y hacia atras hasta hacer 5 años de trabajo por meses o dias,todo lo que hayas trabajado.
Deberias ponerte en contacto con un abogado laboralista para que te calculara cuanto te falta de cotización para llegar a cumplir los 5 años.
Y de que manera se puede arreglar éste tema ,él te va a ayudar.
No te pongas nerviosa ,todo se arreglará.
Besos.



Lo siento Cármenchu,se me ha ido la olla,debes contar desde el 14 de noviembre del 2007 incluido ése día hacia atras, es decir que esos 14 dias de noviembre son de trabajo.
No sé en que estaba pensando,lo siento.
Besos.
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Carmenmaria »

aishhh.... y mas aishhh. A ver, si es que lo tengo todooooo, por Diosss. Como cuentan los trabajos a media jornada (4 o 5 horas) como medio dia, verdad? ....entonces no tengo una patata.... y digo yo, ahora van y me dan la Incapacidad, y que cobro, nada??
..... joe ahora ya si que me he estrasooo toita toaaa :???: :shock: :roll:
Entonces, te pones mala, y nos has cotizado y no puedes trabajar.... y que, a la basura>?
y el abogado, ....ya se que seria lo suyo, pero economicamente ahora, me tengo que esperar.... gracias de todos modos.
Un besote a las dos, bueno...a todo@s.
- Saludos desde Alicante.

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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por BEATRIZ »

A ver que seguimos,lo primero vete al sindicato de tu empresa y que te ayude el abogado de las CCOO o de UGT,ellos no cobran para asuntos de sus empleados.
Segundo siento decirte que si has trabajado a media jornada por ej. 4 horas diarias necesitas 2 dias para hacer 8 horas diarias es decir 1 dia de cotización real. Me explico un trabajo a tiempo parcial de 4 h. diarias durante 2 años seguidos te cotizan como 1 año entero de cotización real, por eso si tus contratos han sido por horas tienes que sumar todas las horas trabajadas y que te hagan el cómputo real de años cotizados.
Besos.




Carmen,olvidate de todo lo que te he dicho antes que estoy mirando las leyes de la seguridad social y creo que he confundido la ley con otra anterior a enero de 2008.
Ahora te lo miro espera...




Ahora sí Carmen,perdoname pero me he traspapelado la ley nueva de la seguridad social.
Si tienes menos de 31 años:
Período genérico de cotización :
la tercera parte del tiempo transcurrido entre la fecha que cumplió los 16 años de edad y la de el hecho causante 15 de noviembre del 2007.
Periodo especifico de cotización :
NO SE EXIGE, antes te habia dicho 5 años, está derogada esa ley para los menores de 31 años.
Sigo aconsejandote que hables con abogado sindicalista.
Te pido mil perdones por el mal rato que te he hecho pasar,es que estoy muy despistada ultimamente lo siento y ...SUERTE.
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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por Carmenmaria »

No cielo, de perdon nada!!! Encima de que te molestas y me explicas todo.
Muchas gracias a ti, mirare a ver donde pueden informarme. Es que encima, en la empresa no hay nadie de los sindicatos, porque estaba todo dejado de la mano de Dios, e iba yo a hacerme cargo, pero me cai e inicie la baja. ahora la verdad, no he pasado por la empresa hace ya meses, porque mi jefe me hace pasar un mal rato, y no tengo ninguna necesidad, asi que... investigare a ver si puedo afiliarme a algun sitio y que me echen una manita.
Algun sitio en Alicante?
Mil gracias de corazon Beatriz, un besote gordooo y animo tu con lo tuyo tambien wapa!
:grin:
.....ummmm entonces, esto de periodo generico de cotizacion: la tercera parte del tiempo transcurrido entre la fecha que cumplio los 16 años y la del hecho ausante ( del 3/02/1996 al 15/11/2007.... )
y el periodo especifico ... que diferencia hay entre uno y otro?
- Saludos desde Alicante.

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Re: Ayuda, porfi: ya 15 meses de baja, y ¿ahora que puede pasar?

Mensaje por BEATRIZ »

Hola Cármen, mira el periodo genérico es el tiempo que tú has trabajado ya sea por contratos de dias,semans,meses años,es decir ,todo el tiempo que tú has trabajado.
El período específico ,(que tú no lo necesitas por ser menor de 31 años) es un requisito más para cobrar la pensión de invalidez que dice que para mayores de 31 años como se supone que han trabajado más tiempo por la edad se les exige que dentro de los años anteriores que haya trabajado se llegue a tener 5 años seguidos trabajando.
Espero que ahora te quede más claro.
Besico.
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